Профсоюз голосует

Голосование на сайте РОИ за новую инициативу РОСПРОФЖЕЛ 

Как проголосовать? Портал госуслуг и голосование

Голосование на сайте РОИ за новую инициативу РОСПРОФЖЕЛ 

Трудовым кодексом РФ установлено, что заработная плата работника, полностью отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже МРОТ.

При этом в заработную плату включаются как тарифная ставка (должностной оклад), так и компенсационные, стимулирующие и иные поощрительные выплаты.

По действующему законодательству минимальные требования к заработной плате для всех одинаковые, они не учитывают сложность работы и квалификацию работника, наличие вредных и опасных, климатических условий.

Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей предлагает:

Установить в статье 133 Трудового кодекса Российской Федерации, что в величину МРОТ не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты, т.е. размеры тарифных ставок, должностных окладов по профессиональным квалификационным группам работников не могут быть ниже МРОТ.  

Номер инициативы 77Ф32499.