Голосование на сайте РОИ за новую инициативу РОСПРОФЖЕЛ
Как проголосовать? Портал госуслуг и голосование
Голосование на сайте РОИ за новую инициативу РОСПРОФЖЕЛ
Трудовым кодексом РФ установлено, что заработная плата работника, полностью отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже МРОТ.
При этом в заработную плату включаются как тарифная ставка (должностной оклад), так и компенсационные, стимулирующие и иные поощрительные выплаты.
По действующему законодательству минимальные требования к заработной плате для всех одинаковые, они не учитывают сложность работы и квалификацию работника, наличие вредных и опасных, климатических условий.
Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей предлагает:
Установить в статье 133 Трудового кодекса Российской Федерации, что в величину МРОТ не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты, т.е. размеры тарифных ставок, должностных окладов по профессиональным квалификационным группам работников не могут быть ниже МРОТ.
Номер инициативы 77Ф32499.
Комментарии
Комментариев пока нет
Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.