С 1 июля вступают в действие изменения в Порядок уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в городе Москве
С 1 июля 2016 г. вступают в действие изменения в Порядок уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в городе Москве. 25 февраля на заседании Московской трехсторонней комиссии рассматривался вопрос «О заключении коллективных договоров и соглашений в городе Москве и порядке их регистрации», тогда же социальные партнеры договорились содействовать заключению коллективных договоров в городе Москве и приняли решение о создании электронной базы действующих коллективных договоров, прошедших уведомительную регистрацию.
Теперь для уведомительной регистрации коллективного договора в городе Москве в Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы необходимо предоставить коллективный договор (в трех экземплярах), сопроводительное письмо за подписью представителя работодателя и выписку из протокола общего собрания (конференции) работников не только на бумажном, но и на электронном носителе. Подробнее с«Порядком уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в городе Москве» можно ознакомиться на официальном сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы (http://www.dszn.ru/activities/trud_i_zaniatost/uvedomitelnaya-registratsiya-kollektivnykh-dogovorov-i-soglasheniy/novaya-stranitsa.php)
Комментарии
Комментариев пока нет
Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.