История создания
19 декабря 2000 г. Президиум Центрального Комитета РОСПРОФЖЕЛ принял решение о создании территориальной профсоюзной организации предприятий и организаций железнодорожного транспорта.
13 февраля 2001г. состоялась Учредительная конференция, избравшая территориальный комитет и председателя территориальной профсоюзной организации. В учредительной конференции участвовали делегаты 12 первичных профсоюзных организаций. 18 июля 2001 г. в Главном управлении министерства юстиции РФ по г. Москве была зарегистрирована «Региональная общественная организация – территориальная профсоюзная организация предприятий и организаций железнодорожного транспорта общественной организации - Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ)» в качестве юридического лица. С июля 2001 г. сформирован штат территориальной профсоюзной организации из 3 человек.
Организационная работа территориальной профсоюзной организации направлена на расширение членской базы, совершенствование структуры. Особое внимание уделяется мотивации профсоюзного членства. В 2001 году полностью встали на профсоюзный учёт в территориальную профсоюзную организацию 12 первичных профсоюзных организаций.
В июне 2007 года на конференции было принято решение о переименовании территориальной организации в Региональную общественную организацию – территориальную организацию Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей. (ТЕРПРОФЖЕЛ МОСЖЕЛТРАНС).
Альтернативных профсоюзов на предприятиях и в организациях нет.
Особое внимание в организационной работе теркома уделяется укреплению первичных профсоюзных организаций, созданию новых профсоюзных групп на предприятиях железнодорожного транспорта, координации работы профсоюзных комитетов, совершенствованию методов работы профсоюзных организаций, усилению мотивации профсоюзного членства.
Терком профсоюза на своих заседаниях рассматривает вопросы повышения качества работы выборных профсоюзных работников и профсоюзного актива, охраны труда и заработной платы, действия профсоюзных организаций в условиях экономического кризиса. В 2003 г. разработано Положение «О Почётной грамоте Территориального комитета» и внесены изменения в 2008 году.
Выполняя решения ХХXIII съезда профсоюза и Постановление Президиума ЦК профсоюза «О дальнейшем совершенствовании системы подготовки и обучения профсоюзных кадров и актива» терком профсоюза ежегодно, как правило, не реже двух раз в год, на базе Центральных Профсоюзных Курсов «Правда» МФП проводит выездные двухдневные семинары для председателей первичных профсоюзных организаций. В Учебном Исследовательском Центре МФП наш профсоюзный актив участвует в семинарах по отдельной программе, а вновь избранным председателям первичных профсоюзных организаций предоставляется возможность пройти специальные курсы.
В своей работе территориальный комитет приоритетными считал такие направления профсоюзной работы, как обеспечение занятости и сохранение рабочих мест, увеличение заработной платы членов профсоюза, улучшение условий труда, защита трудовых и социальных прав работников.
Первичным профсоюзным организациям оказывается юридическая помощь специалистами ЦК Профсоюза и Московской федерации профсоюза. При проверках основное внимание уделяется вопросам соблюдения трудового законодательства, анализу договоров гражданско-правового характера. Причинами нарушений трудового законодательства в отдельных случаях является отсутствие должной принципиальности и требовательности профсоюзных комитетов по защите прав членов профсоюза, недостаточное знание трудового законодательства и иных нормативных документов, высокий процент сменяемости специалистов на предприятиях.
Большая работа теркомом совместно с председателями профсоюзных комитетов проводится по сохранению социальных льгот в организациях при смене собственника и изменении правовой формы. Терком профсоюза постоянно уделяет внимание вопросам укрепления финансовой дисциплины, и усилению контрольно-ревизионной работы в членских организациях. Профсоюзные организации рассматривают финансовую политику как важную составляющую часть в реализации своих защитных функций посредством развития дополнительных услуг членам профсоюза за счёт профбюджета.
Совместно с другими членскими организациями МФП территориальная организация принимает активное участие в коллективных акциях. Митингах и пикетах солидарности.
